おはようございます。

営業のO本です。

 

今日、、、

本当に寒いですね。。。

朝、息子を自転車で送って行ったのですが

あまりの寒さに凍えました。

こんな日はユニクロのヒートテックが

大活躍です（笑

値段の割には、よく出来た商品だと思います！！

 

全然話は変わりますが、この時期は様々な国家試験が

ありますが、今朝ニュースを見ていたら行政書士の試験で

2人の答案用紙を紛失したと発表されてましたね。

ありえない事件ですね。。。

2人には謝罪があり、年明けに再度受験するようですが

受験料や問題はどうするのでしょうか？？

合格レベルに達していても、問題との相性もありますしね。

ちなみに、行政書士試験は法律問題とは別に

一般教養問題があります。

過去に受験された事がある方はご存知かと思いますが

一般教養問題には一定の得点を取らないと不合格になる

足切りが存在するのです。

行政書士試験を難しくしている一因です。。。

2人には再試験で合格して欲しいですね！！

 

 

さて、、、

転職する時に皆さんはどのような方法を

使いますか？？

リクナビやマイナビなどの転職サイト・知人からの紹介

人材紹介会社・ハローワークなど色々な方法があります。

 

私も何度か転職した際には、転職サイトや人材紹介会社など

利用しました。

どれが正解というのはないと思いますが

特に転職サイトなどに掲載されている求人は

全てを鵜呑みにするのは危険だと思います。

 

なぜなら、広告料は掲載してくれる企業から

貰うのであまりデメリットとなる部分は記載しないからです。

そりゃ当たり前ですよね。

私も求人広告の営業をしていたから分かりますが

企業によって、そして窓口である担当者によって

求人広告の質が変わります。

どの企業もそうですが、やはり少しでも企業をよく見せたいと

思うのは当たり前です。

求人広告の営業側も、掲載する企業からOKサインが

出ないと、勝手に原稿を進めれません。

場合によっては、何度もゼロから作り直させられる

ケースもあります。

 

とはいえ、転職サイトも悪い事だけではありません。

一生懸命、営業が様々な企業を日々開拓しているので

人材紹介会社やハローワークなどに掲載されたことのない

企業に巡り合うこともあります。

こればかりはタイミングとご縁の問題だと思います。

 

転職サイトの情報を信じるのは個人の勝手ですが

弊社のような第三者的な立場の人間に

相談された方がリアルな情報を提供出来るのではないかと

思います！！