こんにちは

営業のO本です。

 

最近、、、

暗くなるのがめっきり早くなりましたね。

私の机は、窓に近いので外の天候が良く分かるのですが

ここ最近本当に暗くなるのが早いです。

夏は19時近くまで明るかったのに、季節変わればこんなに

変わるものなんですね。

 

そういえば、、、

今日は宅建試験の発表日ですね！！

合格された皆さん、おめでとうございます。

今回、合格点は37点というかなり高い点数でした。

裏を返せばそれだけ、得点がしやすかったということだと

思います。

弊社は住宅・不動産業界に特化した人材スカウト会社ですので

お会いする方も当然不動産系の方も多くいらっしゃいます。

今年、宅建を受験されるという方に昼から連絡を入れております。

無事に合格した方もいれば、残念ながらという方もいらっしゃいました。

今の所50％ぐらいの確率でお会いした方は合格しております。

今回ダメだった方も、来年こそは是非合格してください！！

 

 

さて、、、

皆さんは退職代行サービスという言葉を知っていますか？？

人材業に携わっていながら

私は初めてその言葉を聞きました。

どういうサービスをしているかというと

そのままなのですが会社を退職するという行為を

第三者が代行してくれるというサービスです。

昨今、空前の人手不足により一部の大手企業を除き

辞めたくても辞めれないというケースが増えているそうです。

 

上司と折り合いが悪いので会社に行きたくないといったケースや

転職先が決まったのに退職させてくれないといったケースが

非常に増えているそうです。

確かに、最近でも同様の相談がありました。

転職先が決まっており、上司に退職の話をしたものの

のらりくらりと話し合いには応じてくれないや

上司含めて上層部が代わる代わるやってきて

慰留をしていくなど・・・

 

本当に会社を退職することが年々難しくなっているように

思います。大手企業ではこのようなケースはあまりありませんが

中小企業や零細企業では日常茶飯事です。

特に、ブラックと言われている会社ほど

しつこいです（笑

まずはきちんと自分で手続きを踏んで話をする必要が

あると思いますが、どうにもこうにもならなければ

退職代行サービスを利用するのも一つの手かもしれませんね。

ちなみに私は見たサイトでは、正社員・契約社員の方は

料金が5万円と書かれていました。

なかなか高くもなく安くもなくといった

絶妙な料金設定ですね（笑