#

住宅・リフォーム・不動産業界特化のスカウト・ヘッドハンティングならアクセス人材紹介株式会社

住宅・リフォーム・不動産業界特化のスカウト・ヘッドハンティングなら

住宅・リフォーム・不動産業界特化のスカウト・ヘッドハンティングならアクセス人材紹介株式会社

BLOGブログ

  1. トップ
  2. ブログ
  3. 【人を採用したいというが・・・】

【人を採用したいというが・・・】

2022年06月30日 ブログ

こんにちは

営業のO本です。

 

毎日、死にそうな暑さが続いております。

昨日はO本も外回りをしていたので

本当に帰宅時にはふらふらになりました。

帰宅してすぐに、ノンアルコールビールを

飲みました。

すぐにビールを飲みたかったのですが

一旦我慢をしてノンアルコールビールを飲み

食事をして、最後にビールを飲みました。

なぜ、、、

最後かというと、最近夜に息子とのキャッチボールが控えており

O本は特にすきっ腹でアルコールを飲むと酔ってしまうので

我慢して最後に飲みました。

ただ、今更ですが最初の1杯のアルコールが一番おいしいですね(笑)

来週からは地域によっては戻り梅雨にはいるようですね。

少しは涼しくなってくれればいいのですが。。

 

 

さて、、、

当社は住宅不動産業界に特化した

スカウト・ヘッドハンティングの会社です。

日々、色々な企業よりお問い合わせを頂き

コンサルティング契約を締結しております。

 

当社とコンサルティング契約を締結するというのは

人を採用したいという意思はあると思うのですが

企業によってはスピード感にバラつきがあります。

 

会社規模感や人事担当者のレベルや人数などにより

多少のスピード感にバラつきはあるのは仕方ありませんが

あきらかに遅い企業もあります。

そういう場合はたいてい人事担当者が部門の責任者や社長や役員等に

回覧を行った後に回答が回ってくる場合です。

 

そして一番やっかいなのが、大手にちょくちょくあるのですが

中途採用代行会社を利用している場合です。

中途採用代行会社の担当者が優秀であればいいのですが

この方がポンコツだと、これはもう悲惨です。。。

当社はこのような事を極力避けたいので

企業に推薦する際は、人事担当者ではなく

社長に対して直接推薦を行います。

社長も多忙な方が多いので、なかなか掴まらないこともありますが

人事担当者や現場責任者の回答を待つよりも

よほど効率的ですし話が早いです。

 

今は人材不足の時代なので

どこの企業も人が欲しいと言いますが

やはり会社による温度感が違うのが現状です。

やはりスピード感が早い企業ほど、採用が上手くいっている所が

多いように感じます。

ただし、スピード感が早いから安心できる企業とは

言い切れないので、十分に企業調査をする必要があります。
いいね

ACCESSアクセス

〒540-0012
大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階TEL:06-6809-2746 / FAX:06-6809-2747
〒105-0021
東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2階-2TEL:03-4520-8271 / FAX:03-6893-6844