最近、ふと思うことがあります。

私は、人を見る仕事を50年近く続けてきました。

子どもの頃から人を観察するのが好きで、社会人になってからは20年以上、住宅・建設業界に特化した人材紹介の仕事をしています。

これまで実際にお会いしてきた候補者の数は、おそらく2万人を超えています。

オンラインではなく、全国を飛び回り、駅前の喫茶店やファミレス、ホテルのラウンジなど、さまざまな場所で、一人ひとりと向き合ってきました。

若い頃のような体力では、もう若い人には敵いません。

でも、その代わりに手に入れたものがあります。

それは、「人を見る目」です。

職人さんが木を見れば、その木の癖が分かるように。

ベテランの大工さんが柱を見れば、どこをどう加工すればいいか分かるように。

私も、人と向き合うと、その方がどんな人生を歩み、どんな経験を積み重ねてきたのか、言葉や表情、話し方、間の取り方などから、自然と感じ取れることが多くなりました。

もちろん、超能力ではありません（笑）。

長年、何万人もの方と真剣に向き合ってきた経験の積み重ねです。

面談では、履歴書だけでは分からない、その人らしさを見つけることを何より大切にしています。

だからでしょうか。

「上原さんって、占い師みたいですね。」

「なんでそこまで分かるんですか？」

そんなふうに言われることがあります。

中には冗談交じりに、

「カリスマ占い師ですね（笑）」

と言われることもあります。

もちろん占いはできません。

でも、人を真剣に見続けてきた時間だけは、誰にも負けない自信があります。

人材紹介は、求人票と履歴書をつなぐ仕事ではありません。

その人の人生と、その会社の未来をつなぐ仕事です。

だから今日も私は、目の前の一人と真剣に向き合います。