あの日、カフェで彼と別れてから数年が経ちました。

私は、「あの方は転職することはないだろう」と思っていました。

仕事も充実している。

会社にも満足している。

家族にも恵まれている。

何より、本人が「この会社で役員を目指したい」と話していたからです。

だから私は、その後も無理に連絡をすることはありませんでした。

人材紹介は、転職させる仕事ではありません。

その方が幸せなら、それが一番だと思っているからです。

ところが、ある日。

一本の電話が鳴りました。

「上原さん、お久しぶりです。」

聞き覚えのある声でした。

あの30代の住宅営業の方です。

私は懐かしさと同時に、「何かあったのかな」と思いました。

少し世間話をしたあと、彼は静かに話し始めました。

「実は……転職の相談があります。」

私は驚きました。

数年前、「今の会社には満足しています」と話していた彼から、その言葉を聞くとは思ってもいませんでした。

話を聞くと、この数年間、本当に一生懸命努力してきたそうです。

営業成績も残した。

後輩の指導もした。

会社のために走り続けた。

そして、自分が思い描いていたように、役員を目指して頑張ってきた。

しかし、現実は違いました。

会社には社歴25年以上の営業役員がいました。

組織の中で長年築き上げられた体制は、そう簡単には変わりません。

能力があることと、役職に就けることは、必ずしも同じではない。

彼は、その現実を少しずつ受け入れるようになっていました。

電話口で彼は、こんな言葉を口にしました。

「上原さんが、あの時言わなかった意味が、今なら分かります。」

私は少し驚きました。

実は、あのカフェで私は心の中では思っていたのです。

「この会社で役員になるのは、簡単ではないかもしれない。」

でも、それを口にはしませんでした。

人の夢を、私の予想で壊したくなかったからです。

彼は続けました。

「今なら、新しい環境でもう一度挑戦したいと思っています。」

私は、すぐに15年前に出会ったあの社長の顔が浮かびました。

年間5棟だった工務店を、300棟の会社にしたい。

そう本気で語っていた社長です。

私は社長へ連絡をしました。

「以前お話ししていた右腕候補がいます。」

社長は即答でした。

「ぜひ、お会いしたい。」

15年前に描いた採用計画が、ようやく動き出した瞬間でした。

人材紹介の仕事は、不思議な仕事です。

ご縁は、その日に決まることもあれば、何年もかけて実を結ぶこともあります。

だから私は焦りません。

目の前の一人と誠実に向き合い続けるだけです。

その積み重ねが、いつか誰かの人生を大きく変えることがあるからです。

そして、この出会いが、年間5棟だった工務店の未来を大きく動かすことになります。

最終話へ続きます。