結論から書きますと、たくさんありますが、

社員の表情です。

「会社の雰囲気はどうですか？」

転職希望者から、本当によく聞かれる質問です。

私は、その質問に答えるために、できるだけ会社へ訪問するようにしています。

もちろん社長と話をすることも大切です。

でも、それ以上に私が見ているものがあります。

それは、社員の皆さんの表情です。

受付の方は笑顔で挨拶をしているか。

営業の方は、お互いに自然と声を掛け合っているか。

施工管理や設計の方は、忙しい中でもどこか生き生きと仕事をしているか。

そんな何気ない光景から、その会社の空気は伝わってきます。

逆に、会社に入った瞬間から静かすぎる。

誰も挨拶をしない。

社員同士の会話がほとんどない。

もちろん、それだけで悪い会社だとは言いません。

ただ、私は少し慎重になります。

20年間、この業界で多くの住宅会社を訪問してきましたが、採用がうまくいっている会社には共通点があります。

それは、社員の皆さんが会社に誇りを持って働いていることです。

以前、ある住宅会社を訪問した時のことです。

社長との打ち合わせを終え、帰ろうとした私に、若い営業社員の方が笑顔でこう言ってくださいました。

「上原さん、今日はありがとうございました。また良い方がいたら、ぜひ紹介してください。」

社長から言われたわけではありません。

その一言から、その会社が人を大切にしていることが伝わってきました。

私は、その会社に何人もの候補者をご紹介しました。

結果として、多くの方が今でも活躍されています。

求人票では分からないことがあります。

ホームページにも書かれていないことがあります。

だから私は、自分の目で会社を見ます。

社員の表情は、その会社の未来を映す鏡です。

これからも私は、その空気感を大切にしながら、大切な候補者とのご縁をつないでいきたいと思います。

 

 

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